25 de noviembre de 2009
4 de septiembre de 2009
INEXEQUEBILIDAD ACTO LEGISLATIVO 001
La Comisión Nacional del Servicio Civil ha emitido la Circular 0048 en la cual presenta su interpretación de la Sentencia C-588/09 mediante la cual, la Corte Constitucional declaro Inexequible la inscripción extraordinaria en carrera administrativa autorizada mediante el Acto Legislativo 001 de 2008.
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Haciendo Click sobre las imagines podran ampliarlas para leer el documento con comodidad, los invito a analizarlo y comentarlo, sin embargo, estamos pendientes de la publicación del fallo completo por parte la Corte Constitucional lo cual complementara el analisis de la desisición adoptada por el alto tribunal.
1 de julio de 2009
HISTORIA SINDICAL DE LOS EMPLEADOS DEL MUNICIPIO DE FLORIDABLANCA
Por: LUZ STELLA CADENA SUAREZ
¿Como surge el movimiento sindícal en los empleados públicos vinculados a la alcaldía municipal?
Esta historia reciente se inicia en el año 1998 por el empuje de un grupo de 5 empleados (as) que se asesoran de compañeros (as) de la ciudad de Bucaramanga que después de presentar diferentes estatutos a la Dirección de Trabajo de esa ciudad aprueba la creación de la Asociación Santandereana de Empleados Públicos “ASTDEMP” con un número de 29 afiliados se funda por primera vez un sindicato de empleados del sector público de la alcaldía municipal denominado ASTDEMP seccional Floridablanca. A la par nacía a la vida sindical el 2 de julio de 1998 en la ciudad de Bogotá el sindicato nacional de trabajadores y empleados municipales y distritales “SINTRAMUNICIPALES”, una organización mixta.
Las razones que dieron origen a la organización son las mismas que siempre han servido de validez para el surgimiento de la lucha sindical en nuestro país, la necesidad del reconocimiento de los derechos laborales de los trabajadores y trabajadoras; en el año 1998 iniciamos el periodo con un alcalde al que el irrespeto por los derechos sindicales de los trabajadores (as) vinculados a la alcaldía municipal era su característica principal, en ese periodo castigó a los empleados que pertenecían a la recién nombrada junta directiva del naciente sindicato con el traslado de sus puestos de trabajo a otras entidades buscando aislar cualquier coordinación de defensa de los derechos laborales de sus afiliados. Sin embargo logramos en esa vigencia 1998-2000 ganar una tutela en la cual se le ordenaba a la alcaldía pagar dentro de los 5 primeros días el salario a que tenían derecho los empleados (as) de la alcaldía y un espacio en la comisión departamental del servicio civil vigente para ese periodo.
La vigencia 2001-2003 se enmarco por un reconocimiento a nuestra organización sindical, aunque estuvo acompañada por el fantasma de la restructuración, por primera vez la organización sindical presento un pliego de peticiones enmarcada en 6 puntos básicos: el reconocimiento a la existencia de una organización sindical, permisos sindicales, recreación y deporte, aspecto económico (cesantías, fondo de bienestar social), dotación y capacitación. Hoy en día se mantiene el día del empleado público producto de esa negociación y los permisos sindicales son reconocidos por la administración.
En el año 2002 nace en Floridablanca SINTRAMUNICIPALES, como una necesidad de defendernos de la posible reestructuración y por la diferencias de estrategias que se presentaron con la dirección departamental de ASTDEMP.
Por eso se decide crear la seccional Floridablanca de SINTRAMUNICIPALES y nuestra afiliación crece, en ese momento nos encontramos afiliados a una organización de segundo grado FUTEC, contribuimos a fundar las seccionales en Girón y Bucaramanga.
Se distinguió nuestro trabajo sindical por la formación sindical en la que se apoya a 37 de sus afiliados (as) incluida la junta directiva del periodo en el tema equidad de Género y derechos humanos.
El proceso más fuerte que tuvo que enfrentar la organización sindical correspondió al periodo 2004-2007, al enfrentar el despido de 43 compañeros afiliados a la organización por la restructuración que realizó la alcaldía municipal.
Pero con un ejemplo de lucha e integridad se asesoró y acompañó de manera solidaria tanto en lo económico como en lo moral a los compañeros (as) despedidos, se logró la solidaridad nacional e internacional y se detuvo el despido de los profesionales ubicados en el nivel ejecutivo, se concertó la creación de algunos cargos de los aforados (7). Y se dio el reconocimiento internacional a la presidenta de la organización sindical Luz Stella Cadena Suárez y fundadora de la organización con el premio de derechos sindicales Febe Elizabeth Velazquez 2005 otorgado por la FNV de Holanda.
Nace UNETE en agosto de 2005 en la ciudad de Bogotá con la participación de nuestra seccional contribuimos a la unidad del movimiento sindical del sector público en Colombia.
Hoy con orgullo SINTRAMUNICIPALES, muestra una organización más sólida y con experiencia y con la participación activa de las mujeres en la junta directiva; cuenta con seccionales en Barranquilla, Bogotá, Bucaramanga, Girón, Floridablanca y afiliados en Cartagena y Cali.
En el momento se cuenta con la participación de algunos directivos de la seccional Floridablanca en el comité ejecutivo de UNETE. A la fecha se tiene un total de 62 afiliados (as) pertenecientes a la administración central y los institutos descentralizados como ECAM, IDEFLORIDA, BANCO INMOBILIARIO DE FLORIDABLANCA Y CASA DE LA CULTURA PIEDRA DEL SOL, PERSONERÍA, CONTRALORÍA Y CONCEJO MUNICIPAL
Con orgullo podemos manifestar que se tiene más conciencia del papel que juega la organización sindical en el mundo laboral, que hoy se reconoce la necesidad de sindicalizarse.
El futuro, ¿Incierto? La pregunta para cinco millones de personas que ganan por debajo del salario mínimo, para un 4.6 por ciento de población económicamente activa afiliada a sindicatos, para un sindicalismo minado por la persecución y los asesinatos.
Los retos del sindicalismo colombiano no son pocos, pero las esperanzas y el papel que está jugando en la vida social y política del país evidencian su importancia y sus avances cualitativos.
Que Colombia aún ostenta el título de ser el país más peligroso para el ejercicio de las libertades sindicales: nada más el año pasado en Colombia asesinaron a 72 sindicalistas y en los últimos 21 años, la cifra llega a 2.515 víctimas, como lo evidencia la investigación del Director del Área de Investigaciones de la ENS.
Además de que la muerte acecha, el trabajo sigue siendo minado en su calidad, debido a la tercerización, que reduce las posibilidades de una mejor calidad de vida laboral en Colombia. Lo que quiere decir que por cuenta de la contratación por Cooperativas de Trabajo Asociado y otras figuras, muchos han perdido garantías laborales básicas.
Esta historia reciente se inicia en el año 1998 por el empuje de un grupo de 5 empleados (as) que se asesoran de compañeros (as) de la ciudad de Bucaramanga que después de presentar diferentes estatutos a la Dirección de Trabajo de esa ciudad aprueba la creación de la Asociación Santandereana de Empleados Públicos “ASTDEMP” con un número de 29 afiliados se funda por primera vez un sindicato de empleados del sector público de la alcaldía municipal denominado ASTDEMP seccional Floridablanca. A la par nacía a la vida sindical el 2 de julio de 1998 en la ciudad de Bogotá el sindicato nacional de trabajadores y empleados municipales y distritales “SINTRAMUNICIPALES”, una organización mixta.
Las razones que dieron origen a la organización son las mismas que siempre han servido de validez para el surgimiento de la lucha sindical en nuestro país, la necesidad del reconocimiento de los derechos laborales de los trabajadores y trabajadoras; en el año 1998 iniciamos el periodo con un alcalde al que el irrespeto por los derechos sindicales de los trabajadores (as) vinculados a la alcaldía municipal era su característica principal, en ese periodo castigó a los empleados que pertenecían a la recién nombrada junta directiva del naciente sindicato con el traslado de sus puestos de trabajo a otras entidades buscando aislar cualquier coordinación de defensa de los derechos laborales de sus afiliados. Sin embargo logramos en esa vigencia 1998-2000 ganar una tutela en la cual se le ordenaba a la alcaldía pagar dentro de los 5 primeros días el salario a que tenían derecho los empleados (as) de la alcaldía y un espacio en la comisión departamental del servicio civil vigente para ese periodo.
La vigencia 2001-2003 se enmarco por un reconocimiento a nuestra organización sindical, aunque estuvo acompañada por el fantasma de la restructuración, por primera vez la organización sindical presento un pliego de peticiones enmarcada en 6 puntos básicos: el reconocimiento a la existencia de una organización sindical, permisos sindicales, recreación y deporte, aspecto económico (cesantías, fondo de bienestar social), dotación y capacitación. Hoy en día se mantiene el día del empleado público producto de esa negociación y los permisos sindicales son reconocidos por la administración.
En el año 2002 nace en Floridablanca SINTRAMUNICIPALES, como una necesidad de defendernos de la posible reestructuración y por la diferencias de estrategias que se presentaron con la dirección departamental de ASTDEMP.
Por eso se decide crear la seccional Floridablanca de SINTRAMUNICIPALES y nuestra afiliación crece, en ese momento nos encontramos afiliados a una organización de segundo grado FUTEC, contribuimos a fundar las seccionales en Girón y Bucaramanga.
Se distinguió nuestro trabajo sindical por la formación sindical en la que se apoya a 37 de sus afiliados (as) incluida la junta directiva del periodo en el tema equidad de Género y derechos humanos.
El proceso más fuerte que tuvo que enfrentar la organización sindical correspondió al periodo 2004-2007, al enfrentar el despido de 43 compañeros afiliados a la organización por la restructuración que realizó la alcaldía municipal.
Pero con un ejemplo de lucha e integridad se asesoró y acompañó de manera solidaria tanto en lo económico como en lo moral a los compañeros (as) despedidos, se logró la solidaridad nacional e internacional y se detuvo el despido de los profesionales ubicados en el nivel ejecutivo, se concertó la creación de algunos cargos de los aforados (7). Y se dio el reconocimiento internacional a la presidenta de la organización sindical Luz Stella Cadena Suárez y fundadora de la organización con el premio de derechos sindicales Febe Elizabeth Velazquez 2005 otorgado por la FNV de Holanda.
Nace UNETE en agosto de 2005 en la ciudad de Bogotá con la participación de nuestra seccional contribuimos a la unidad del movimiento sindical del sector público en Colombia.
Hoy con orgullo SINTRAMUNICIPALES, muestra una organización más sólida y con experiencia y con la participación activa de las mujeres en la junta directiva; cuenta con seccionales en Barranquilla, Bogotá, Bucaramanga, Girón, Floridablanca y afiliados en Cartagena y Cali.
En el momento se cuenta con la participación de algunos directivos de la seccional Floridablanca en el comité ejecutivo de UNETE. A la fecha se tiene un total de 62 afiliados (as) pertenecientes a la administración central y los institutos descentralizados como ECAM, IDEFLORIDA, BANCO INMOBILIARIO DE FLORIDABLANCA Y CASA DE LA CULTURA PIEDRA DEL SOL, PERSONERÍA, CONTRALORÍA Y CONCEJO MUNICIPAL
Con orgullo podemos manifestar que se tiene más conciencia del papel que juega la organización sindical en el mundo laboral, que hoy se reconoce la necesidad de sindicalizarse.
El futuro, ¿Incierto? La pregunta para cinco millones de personas que ganan por debajo del salario mínimo, para un 4.6 por ciento de población económicamente activa afiliada a sindicatos, para un sindicalismo minado por la persecución y los asesinatos.
Los retos del sindicalismo colombiano no son pocos, pero las esperanzas y el papel que está jugando en la vida social y política del país evidencian su importancia y sus avances cualitativos.
Que Colombia aún ostenta el título de ser el país más peligroso para el ejercicio de las libertades sindicales: nada más el año pasado en Colombia asesinaron a 72 sindicalistas y en los últimos 21 años, la cifra llega a 2.515 víctimas, como lo evidencia la investigación del Director del Área de Investigaciones de la ENS.
Además de que la muerte acecha, el trabajo sigue siendo minado en su calidad, debido a la tercerización, que reduce las posibilidades de una mejor calidad de vida laboral en Colombia. Lo que quiere decir que por cuenta de la contratación por Cooperativas de Trabajo Asociado y otras figuras, muchos han perdido garantías laborales básicas.
3 de mayo de 2009
VIVA EL PRIMERO DE MAYO... COMBATIVO, SOLIDARIO Y PARTICIPATIVO
Como un absoluto triunfo del pluralismo, la unidad sindical, el civismo y la democracia puede calificarse la marcha de conmemoración del día internacional del trabajo que se llevo a cabo el pasado viernes por las calles del Casco Urbano Antigüo del nuestro Municipio. Los invito a observar estas imágenes como testimonio de la activa participación de organizaciones como SINTRAOFICIALES, ASPEMFLOR, SINTRAESTATALES y por supuesto NOSOTROS.
Al finalizar la marcha, un sencillo evento cultural en el parque central, con el apoyo del grupo de danzas del adulto mayor, Ideflorida y la Casa de La Cultura, sirvió como marco para el pronunciamiento de representantes de cada una de las organizaciones sindicales participantes en el evento.
Para finalizar el día, en una muestra más de compañerismo y unidad, SINTRAOFICIALES, SINTRAESTATALES y SINTRAMUNIICIPALES compartimos un delicioso almuerzo y un ameno espacio de esparcimiento.
No queda mas que agradecer a todos los participantes, porque con su presencia activa en esta clase de eventos contribuyen a la construcción de un movimiento sindical fuerte en nuestro municipio reivindicando asi nuestra lucha por defender y mejorar nuestras condiciones laborales.
EXITOSO II CONGRESO NACIONAL DE ÚNETE, TRIUNFÓ LA UNIDAD, LA MOVILIZACIÓN Y LUCHA
Con la proclama “por un sindicalismo pluralista, propositivo e incluyente” la Federación Estatal: Unión Nacional de Trabajadores del Estado y los Servicios Públicos (UNETE) realizó de manera exitosa su II Congreso Nacional, (23, 24, y 25 de Abril de 2009) el cual contó con la participación activa de nuestras compañeras Luz Stella Cadena, Erika Liliana Monsalve y Amparo Sierra así como los compañeros Luis Carlos Rodríguez y Henry Díaz en representación de nuestra organización.Con el fin de ofrecerles algunas conclusiones generales de lo que significo este evento, replicaremos a continuación los apartes más importantes del comunicado emitido recientemente por la Federación en el cual se hace un balance de la exitosa actividad:
“Delegaciones de más de 50 Sindicatos provenientes de todo el país, se reunieron con el objetivo de fortalecer la acción y la Unidad de los Trabajadores Estatales, y aprobaron unánimemente trabajar por la construcción de una Federación Estatal Única, se ratifico la afiliación a la Federación Internacional de los Servicios Públicos “ISP”, se aprobó adquirir un software para el manejo contable público y trasparente de las finanzas de la Federación, un plan de acción nacional para así avanzar en la consolidación de un movimiento sindical autónomo e independiente, pero sobre todo propositivo, que brinde posibilidades reales a los trabajadores de defender sus derechos y la estabilidad laboral en estos momentos de crisis económica mundial y nacional.”
“Consideramos que la organización sindical es un eje fundamental de la democracia, y la movilización de los trabajadores se constituye en un mecanismo de participación y expresión que permite visualizar la problemática de los trabajadores por parte de la ciudadanía, los empleadores y el Estado mismo.”
“Los trabajadores vivimos las mismas angustias y necesidades de los ciudadanos y es por ello que reivindicamos el trabajo digno, rechazamos la explotación por parte de las cooperativas de trabajo asociado, consideramos que es justa la reivindicación ciudadana sobre la reducción al precio de la gasolina, ya que estamos pagando la gasolina más cara del mundo, y esa reducción en momentos de crisis significaría aliviar la situación económica de miles de Colombianos.”
“Hacemos un llamado a los diferentes sectores de la sociedad, para que entre todos busquemos alternativas de solución tendientes al mejoramiento de la situación económica actual.”
Mas allá de todo lo anterior, para SINTRAMUNICIPALES Seccional Floridablanca este evento constituyo una oportunidad sin igual para afianzar lazos con otras organizaciones sindicales y consolidarse al interior de UNETE, como lo evidencia la elección de las compañeras Luz Stella Cadena y Erika Liliana Monsalve en el nuevo Comité Ejecutivo que celebró su primer reunión al finalizar el evento, así como la inclusión en la nueva Junta Directiva Nacional de tres representantes de nuestro organización cuyos cupos estarán a disposición de la misma (según estatutos) y por ahora ocuparan la compañera Amparo Sierra y los compañeros Luis Carlos Rodríguez y Henry Díaz.
Próximamente les remitiremos las conclusiones y documentos aprobados por el II Congreso realizado los días 23,24 y 25 de Abril de 2009.
27 de abril de 2009
FELIZ DÍA DE LA SECRETARIA
Tu presencia en nuestras oficinas irradia cordialidad…
Tu aporte y compromiso son una expresión de fidelidad…
Tu excelencia y sentido de pertenencia impulsan silenciosamente nuestras tareas cotidianas…
Tu vocación dignifica a la mujer y enorgullece a tu familia y a todas aquellas personas que laboramos contigo…
Con este sencillo reconocimiento recogemos las manifestaciones de admiración y agradecimiento de todos nuestros compañeros y compañeras hacia ti…
Que este día sea una ocasión para reconocer la lealtad, eficiencia, prudencia y entusiasmo que caracteriza tu labor.
22 de abril de 2009
CELEBRACIÓN DEL DIA DEL TRABAJO… UN ESPACIO DE UNIDAD SINDICAL
El 1 de Mayo (Día del trabajo) reivindicaremos los logros alcanzados por los trabajadores de todo el mundo, el respeto, la retribución y el amparo social, en general nuestros derechos como trabajadores, uno de ellos, agruparnos en sindicatos para defender y mejorar nuestras condiciones laborales.
Para ello las organizaciones sindicales de nuestro municipio hemos decidido organizar una actividad conjunta que mas allá de la conmemoración en si misma nos genere un espacio para expresar nuestro espíritu pluralista y de unidad sindical.
Con la participación activa de nuestros familiares y amigos, iniciaremos con una corta marcha que tendrá como punto de llegada el parque central, donde con estrategias creativas (actividades lúdicas y culturales), convocaremos la participación de sectores sociales de nuestro municipio, una vez allí, presentaremos respetuosamente nuestros reconocimientos, inquietudes y preocupaciones respecto a las actuales condiciones laborales.
Para concluir la jornada, en el Polideportivo de Jardín Limoncito (cerca al sitio de llegada y con todas las posibilidades de acceso al servicio de transporte) compartiremos un apetitoso almuerzo amenizado por los acordes de un conjunto vallenato, pretexto ideal para generar un espacio lúdico donde interactuemos de manera informal con los compañeros de las demás organizaciones sindicales fortaleciendo así nuestros lazos de compañerismo y amistad.
24 de marzo de 2009
NUESTRO BLOG
A partir de hoy, este “weblog” será nuestro medio de comunicación “en línea”, aquí publicaremos con cierta periodicidad artículos de interés para nuestra organización sindical, los cuales podrán leerse en orden cronológico inverso, es decir, lo último que se haya publicado será lo primero que aparecerá en la pantalla, lo cual nos brinda la oportunidad de ofrecer información actualizada y de recoger comentarios de manera instantánea.
De igual manera, contaremos con elementos adicionales como un modulo de consulta tipo encuesta, el listado de todos los artículos publicados y una serie de enlaces a sitios que hemos considerado de interés común.
Para aprovechar al máximo este espacio de interacción, valdría la pena consultar los artículos anteriores, donde elaboramos una guía con el funcionamiento de las opciones con disponibles.
No queda más que invitarlos a que agreguen este sitio a sus favoritos, a que lo visiten muy frecuentemente, dejen sus comentarios, participen de las encuestas y claro, a que aporten material que consideren digno de ser compartido.
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